需要有5年以上的HR管理工作經驗。且具有豐富的管理經驗與較強的溝通能力：工作職責如下：
1、負責公司人員招聘、薪籌管理、人員管理、行政后勤服務管理。
2、組織制定公司管理制度、管理協調員工各項工作的調度。
3、督促、檢查公司制度的貫徹執行。
4、組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照。
5、配合總經理進行項目申報與資料撰寫。
6、管理公司重要資質證件，組織各證件的檢查與年檢工作。 總經理交待其他工作。

崗位描述：
1、負責新產品的研發和推進；
2、負責新產品的可行性分析、立項、測試、試制等；
3、負責協助市場和生產部門的技術支持；
4、負責產品問題的技術攻關與質量事故的處理；
5、負責新產品設計文件、說明書的編制；
6、負責老產品的優化，并從工藝和成本上不斷完善產品；


崗位要求 ：
1、計算機、通信、電子類相關專業大專及以上學歷，測控技術與儀器專業優先；
2、熟悉電子電路，PCB設計，電磁兼容、工藝結構、儀表生產流程，有豐富的硬件設計經驗，有獨立項目開發的能力。
3、有智能儀器儀表工作經驗、熟悉水表、電表的相關規約和相關檢測標準優先；

1、50歲以下；高中以上學歷，能吃苦耐勞，持有電工證，管理過團隊優先。
2、對懷化市區較為熟悉，持有C1駕駛證或會騎電動車者優先
3、主要負責懷化水司水表的運行維護工作管理。

任職要求：
1、全日制大專以上學歷，一年以上出納及會計工作經驗；剛畢業的大本生也可。
2、熟悉會計報表的處理，會計法規和稅法，熟練使用財務軟件；
3、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力；
4、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。