職位要求： 需要有5年以上的HR管理工作經驗。且具有豐富的管理經驗與較強的溝通能力：工作職責如下： 1、負責公司人員招聘、薪籌管理、人員管理、行政后勤服務管理。 2、組織制定公司管理制度、管理協調員工各項工作

職位要求： 崗位描述： 1、負責新產品的研發和推進； 2、負責新產品的可行性分析、立項、測試、試制等； 3、負責協助市場和生產部門的技術支持； 4、負責產品問題的技術攻關與質量事故的處理； 5、負責新產

職位要求： 任職要求： 1、全日制大專以上學歷，一年以上出納及會計工作經驗；剛畢業的大本生也可。 2、熟悉會計報表的處理，會計法規和稅法，熟練使用財務軟件； 3、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力；

職位要求： 1、50歲以下；高中以上學歷，能吃苦耐勞，持有電工證，管理過團隊優先。 2、對懷化市區較為熟悉，持有C1駕駛證或會騎電動車者優先 3、主要負責懷化水司水表的運行維護工作管理。

職位要求： 形象氣質佳，要有效強的客戶溝通能力，責任心強，會電腦操作。

職位要求： 1.大專以上學歷，有營銷管理工作經驗，溝通能力強，抗壓能力強，具有較強的主管業務能力,為人成熟穩重，誠實守信； 2.有從事過相關工作的優先考慮； 3.具有良好的職業道德和責任心，熱愛本職工作，敬業

職位要求： 1、大專及以上學歷；2、能夠熟練操作辦公軟件；3、有良好的溝通能力與語言表達能力，能承受一定的工作壓力；4、形象氣質佳者優先；

職位要求： 吃苦耐勞，態度端正，積極配合，按時完成上級安排的工作任務。

職位要求： 1、須持有電工上崗證；2、負責各類水電設備的日常維護、檢修、維護等工作；3、負責日常辦公設施設備的檢查及維修工作；4、完成上級交辦的其他工作。

職位要求： 1、具有客服和銷售經驗優先，責任心強，思路清晰；2、普通話標準，口齒伶俐，了解消費者心理。較強的語言表達能力，擅于溝通；3、工作態度良好，及時為客戶服務；4、熟練使用電腦、辦公軟件及網絡工具。

職位要求： 1、熟悉機修、機電及診斷的維修流程； 2、根據保時捷標準，對汽車進行維修診斷和保養，對維修前/后對車輛進行測試； 3、遵守品牌維修工作的標準和流程 4、正確利用維修設備,檢測裝置和方法,確保達到完美的

職位要求： 崗位職責： 1、較強的溝通及理解力，并能獨立處理和解決所負責的任務； 2、管理客戶關系，完成銷售任務； 3、了解和發掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產品的優點

職位要求： 負責公司辦公樓、會議室、宿舍的保潔工作。能吃苦耐勞，服從安排。

職位要求： 崗位職責： 1. 編制及統計生產部相關的文件,并存檔管理。 2.根據生產計劃，跟蹤車間的生產進度，及時準確向生產總經理反饋結果，確保出貨期和出貨量。 3.負責產成品和原材料的核對整理及庫存情況。

職位要求： 1、跟隨團隊進行電纜料的研發工作，及老產品的改進工作； 2、協助項目負責人做好項目、小試、中試、評審驗證等項目驗收工作； 3、依據市場需求持續優化現有產品配方及生產工藝流程，提高產品性能、降低生產

職位要求： 1、協助銷售團隊完成公司下達的年度營銷目標以及其他相關的任務。 2、協助營銷總經理進行市場及銷售渠道拓展。 3、協助營銷總經理負責銷售團隊內部的管理以及建設。 4、協助營銷總經理制定新項目的推廣

職位要求： 1、負責公司法律風險防范體系建設，建立健全各項基礎管理制度和工作流程; 2、負責公司合同法律評審，法律糾紛處理和管理; 3、負責研究和宣貫與公司運行相關的法律法規及政策， 4、開展法律咨詢、法律

職位要求： 崗位職責： 1、銷售人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的任職要求，并能獨立處理和解決所負責的任務； 2、管理客戶關系，完成銷售任務； 3、了解和發掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產品的優點

職位要求： 1、有B2以上執照； 2、能接受出差；

職位要求： 1、有B2以上執照； 2、能接受出差；